CORSO DI FORMAZIONE ONLINE

IL LAVORO NELLE SOCIETÀ COOPERATIVE E NEL TERZO SETTORE TRA NOVITÀ NORMATIVE E CONTROLLI AMMINISTRATIVI

Destinatari del corso

Dirigenti, amministratori e responsabili di cooperative sociali, produzione lavoro, imprese sociali, reti associative, società di mutuo soccorso, associazioni, riconosciute o non riconosciute, associazioni sportive, fondazioni, Organizzazioni di volontariato, associazioni di promozione sociale, enti filantropici.

Il corso di formazione è rivolto, altresì, a Segretari, Direttori, Dirigenti, Funzionari e, in generale ai dipendenti di Enti pubblici e ai professionisti interessati alla materia.

Date (online)

24 GENNAIO 2024 - ore 14.00 - 17.00

01 FEBBRAIO 2024 - ore 14.00 - 17.00

07 FEBBRAIO 2024 - ore 14.00 - 17.00

Consulta il programma del corso 👈

Docente del corso

Avv. Gualtiero Roveda, Dott. Luca Riciputi, Dott. Marco Bellumore, Dott. Antonio Bernucci

Quota di partecipazione

€ 369,00 + IVA (se dovuta).

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È necessario effettuare l'iscrizione per ogni partecipante al corso.

Il Corso di formazione online ha la finalità offrire un aggiornamento sulle ultime novità legislative e le più recenti pronunce giurisprudenziale che hanno interessato la tematica della prestazione lavorativa nel settore cooperativistico e nel vasto ambito del c.d. no profit ciò sia per quanto afferisce le tipologie contrattuali ammissibili che per quanto attiene al complesso sistema pubblicistico dei controlli di natura amministrativo ispettiva afferente alle cooperative di lavoro e sociali. Il corso online sarà tenuto da docenti con pluriennale non solo in ambito scientifico, teorico e didattico, anche applicativa e gestionale a vario titolo maturata “sul campo con riferimento a realtà di varia natura complessità e dimensione come cooperative di produzione lavoro sociali ed imprese sociali

MERCOLEDÌ 24 GENNAIO 2024
ORE 14.00 - 16.00

Docente: Avv. Gualtiero Roveda

LAVORO E IMPIEGO DELLE TECNOLOGIE
Obblighi di compliance, diritti dei lavoratori, ispezioni del Garante, attacchi informatici.

La difesa di privacy e dati personali alla base della Carta dei Diritti Fondamentali
dell’Unione Europea.
L’impatto dei dati sulla nostra quotidianità.
Il ruolo dei dati nel contesto commerciale e politico
Case study: Julian Paul Assange; Edward Joseph Snowden.
L’influenza tossica dei social.
"Se il prodotto che stai utilizzando è gratis, allora il prodotto sei Tu.”
L’algoritmo che crea dipendenza.
I principi fondamentali del GDPR 2016/679.
Gli adempimenti nell’organizzazione interna
Privacy e controllo dei lavoratori
o videosorveglianza;
o badge e app per il rilevamento delle presenze;
o telefono aziendale e smartphone con localizzatori;
o internet e posta elettronica

ORE 16.00 - 17.00

Docente: Dott. Antonio Bernucci (Consulente del lavoro)

ASSUNZIONI AGEVOLATE ED INCENTIVI OCCUPAZIONALI NEL SETTORE COOPERATIVO

I principi generali delle agevolazioni in materia di assunzione del personale;
Gli incentivi e le agevolazioni nelle cooperative;
L’inserimento lavorativo di persone svantaggiate nelle cooperative sociali;
L’inserimento lavorativo di detenuti nelle cooperative sociali;
L’esonero contributivo per le cooperative di nuova costituzione.

GIOVEDÌ 01 FEBBRAIO 2024
ORE 14.00 - 17.00

Docente: Dott. Luca Riciputi

COOPERATIVA E RAPPORTO DI LAVORO
Mutualità ed oggetto sociale lavoristico

Rapporto associativo o rapporto di lavoro? Cronaca dell’evoluzione normativa e giurisprudenziale,
Natura funzione contenuti e limiti del regolamento interno ex art. 6 l.n.142/2001,
Instaurazione del rapporto associativo / di lavoro e suo svolgimento,
Il socio tra diritti individuali e diritti collettivi,
Contrattazione collettiva del settore cooperativo,
Cessazione del rapporto, causali giustificative esclusione / licenziamento e novità processuali,
Orientamenti amministrativi e giurisprudenziali, aggiornamento.

MERCOLEDÌ 07 FEBBRAIO 2024
ORE 14.00 - 17.00

Docente: Dott. Marco Bellumore

COOPERAZIONE DI LAVORO E CONTROLLI ISPETTIVI

Il sistema ed i soggetti deputati ai controlli in materia di lavoro e legislazione sociale
I poteri del personale ispettivo dell’INL
Il procedimento ispettivo
I poteri del personale ispettivo
I provvedimenti del personale ispettivo
Le modalità di definizione degli illeciti amministrativi e di quelli penali
Ispezione del lavoro e Revisione cooperativa; caratteristiche specificità e punti di contatto.

Avv. Gualtiero Roveda

Avvocato abilitato dinanzi alle Magistrature superiori specializzato in diritto d’impresa e de lavoro, giornalista pubblicista dal 1986.Respponsabile area relazioni industriali per l’Associazione nazionale FRUITIMPRESE e responsabile tecnico della Commissione datoriale stipulante il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il comparto di riferimento della stessa. È, altresì, componente della Commissione paritetica nazionale istituita dallo stesso contratto. È membro del Collegio dei Probiviri della Confcommercio di Cesena. Svolge attività di formatore in materia di Sicurezza sul lavoro, Legislazione alimentare, D. Lgs. 231/01 e Privacy. E’ Organo di vigilanza ex D. Lgs. 231/01 di imprese in ambito privato e pubblico. Ha al suo attivo molteplici pubblicazioni per diverse Case editrici di ambito tecnico giuridico in tema fra l’altro di gestione e recupero del credito sicurezza sul lavoro responsabilità civile penale ed amministrativa “.

Dott. Marco Bellumore

Responsabile Processo Vigilanza presso l'Ispettorato Territoriale del Lavoro.
Laureato in Scienze Politiche – Indirizzo Politico-Amministrativo – presso l'Università degli Studi “La Sapienza” di Roma, con una Tesi di Laurea in Diritto del Lavoro. Responsabile Processo Vigilanza presso l'Ispettorato Territoriale del Lavoro di Varese. Esperto in materia di diritto del lavoro e di società cooperative. Revisore di società cooperative, iscritto all'Elenco dei Revisore presso il Ministero dello Sviluppo Economico. Relatore incontri formativi Consulenti del Lavoro per conto di Silaq Counsulting Srl. Convegnista in materie lavoristiche e di società cooperative. Pubblicista per conto di Euroconference Spa ed Eutekne Spa su tematiche di legislazione del Lavoro e società cooperative. Componente di gruppi di lavoro istituiti dalla Dir. Centrale per la tutela, la vigilanza e la sicurezza del lavoro dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro. Presidente dei collegi di conciliazione e arbitrato ex art. 7 L. 300/70.

Dott. Antonio Bernucci

Consulente del Lavoro, iscritto al Consiglio Provinciale di Forlì-Cesena. Laureato in Economia e Commercio presso l’Università degli Studi di Bologna, ha conseguito il Master in Diritto del Lavoro presso il medesimo ateneo. Nell’a.a. 2023-2024 è Tutor didattico in Diritto del Lavoro presso l’Università degli Studi di Bologna, Campus di Forlì, Corso di Laurea in Sociologia, ed è Professore a contratto in Diritto del Lavoro Applicato presso l’Università degli Studi di Firenze, Corso di Laurea in Scienze dei Servizi Giuridici.
I suoi interessi principali di ricerca sono rivolti al decentramento produttivo, all’intervento del Fondo Garanzia TFR presso l’INPS, agli ammortizzatori sociali in costanza e alla cessazione del rapporto, ai fondamenti storici e giuridici delle assicurazioni sociali, all’incremento della produttività del lavoro attraverso i piani di welfare.
E’ relatore in numerosi contesti formativi e autore di varie pubblicazioni, sia divulgative che scientifiche.

Il pagamento della quota deve avvenire all’atto di iscrizione per soggetti privati (associazioni, cooperative, fondazioni, enti privati, libero professionista) mediante bonifico bancario utilizzando le seguenti coordinate:
• Conto corrente bancario IBAN: IT35P0899523900000000092212, intestato a Accademia Europea Società Cooperativa c/o Riviera Banca Credito Cooperativo ICCREA filiale di Macerone di Cesena (FC).
Il pagamento della quota di iscrizione per gli enti pubblici avverrà di norma a 30 giorni data fattura (modalità applicabile per Enti Pubblici e Aziende a partecipazione pubblica) che sarà emessa a seguito svolgimento del corso.
Se la fattura è intestata ad Ente Pubblico, la quota è esente IVA, ai sensi dell’art. 10, D.P.R. n. 633/72 (e successive modificazioni). Le fatture emesse in esenzione IVA verrà addebitato il costo del bollo virtuale pari a € 2,00. Non è necessaria l’acquisizione del codice SMART/CIG trattandosi di partecipazione di un dipendente/consigliere ad un seminario o convegno (cfr. Linee Guida tracciabilità dei flussi ANAC).
Con l’iscrizione al corso occorre opzionare l’adesione e l’impegno a inviare gli ordini di acquisto del corso/seminario/convegno.
Il pagamento della quota dovrà essere effettuato entro 30 giorni dalla data delle fattura nel conto dedicato.
Le adesioni si intenderanno perfezionate con la completa compilazione della domanda di iscrizione al webinar (uno o più moduli), cui seguirà la trasmissione del link di collegamento all’evento ed l’emissione della fattura elettronica. È necessario procedere alla compilazione della domanda di iscrizione per ogni partecipante (in caso di più iscritti appartenenti ad uno stesso ente o azienda occorre indicare una mail diversa per ogni partecipante).
Il contratto si intenderà concluso, e quindi efficace e vincolante tra le parti nel momento in cui il cliente avrà inoltrato telematicamente il modulo di iscrizione seguendo l’apposita procedura online.
La mancata partecipazione al webinar non sarà rimborsata ed agli iscritti assenti sarà garantita la trasmissione del link per accedere al video della formazione erogata e della relativa documentazione.
Il corso sarà corredato da idoneo materiale illustrativo e didattico in formato digitale.
Sarà attivo un servizio di segreteria organizzativa dalle ore 9,00 alle 13,00 al numero 333 2430327

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